torsdag 16 april 2009

Det som är aktuellt är sällan evigt - Det som är evigt är alltid aktuellt

Jag drar mig till minnes hur olika trender har passerat revy och alltid varit betydelsefulla i sin samtid. Det har varit hålfotsinlägg till många skolbarn på 50-talet, fluortanter på 70-talet som sköljde skolbarnens tänder med fluorvätska, på 90-talet var det aktuellt med tandställningar på ett flertal skolbarn. På 2000-talet blev utvisade flyktingbarn apatiska, etc.

Inom organisationsläran svänger pendeln fram och tillbaka mellan centralisering och decentralisering.

På 2000-talet fick många anställda i arbetslivet, såväl medarbetare som chefer symtomerutmattning på grund av för hög arbetsbelastning och blev utbrända. Nu blir dom utslängda på grund av för liten arbetsbelastning.

Det som är evigt i det här sammanhanget är trots allt att vi ständigt söker nya kunskaper och idéer om hur vi skall organisera våra liv och arbetsliv för att vi skall hitta en bra Balans i Livet. Det är exempel på en fråga som vi diskuterar i våra chefsnätverk.

Inga kommentarer: