Jag har i tidigare inlägg undrat var energierna kommer ifrån. För lite sedan hade jag ett nätverksmöte på ett av de industriföretag som har högre beläggning i dag än för något år sedan. Miljödebatten påverkar efterfrågeutvecklingen på deras produkter i positiv riktning. Företagsägarna ser att kurvan för tillväxt fortsätter att stiga och söker efter folk. Här pågår nyrekryteringar och framtidsutsikterna är mycket goda.
Men, säger min nätverksdeltagare: "Vi har för ett tiotal år sedan varslat om uppsägningar och stängt fabriker. Det fanns många missnöjesyttringar då. Men paradoxen är, att det i dag gnälls lika mycket som då, men på andra saker. Vi har för mycket att göra heter det"
Är gnället en naturlig del av vardagen på en arbetsplats eller har just den personen haft otur med att drabbas av gnäll på jobbet. Tänk om vi kunde använda all den energin som finns i gnällprocesserna till något konstruktivt. Är det en omöjlig ekvation?
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar