Jag har haft några nätverskmöten där vi i "runda-bord-samtal" har resonerat kring trender i arbetslivet. Jag skulle kunna sammanfatta diskussionen som följer:
1. Det verkar som att dagens unga är mindre intresserade av att göra karriär till förmån för en bättre familje sammanhållning. Det är t.o.m. vanligt att småbarnsföräldrar kombinerar intjänad semesterperiod med föräldrarledighet så att barnen får njuta av båda föräldrarna på heltid. Det kombineras gärna med en längre utlandsvistelse.
2. Valfebern stiger i den politiskt styrda organisationen. De folkvalda vill bli omvalda och oppositionen vill vinna valet. Tjänstemannen kan komma i kläm mellan två ideologier
3. Code Of Conduct och CSR, är begrepp som är inne igen att sätta högt på agendan. Hur uppfattas vi i vår omvärld och vad kan vi bidra med för att minska klimathotet och orättvisorna i världen? Man vill ta ett större socialt ansvar jämte ansvaret mot kapitalägarna.
4. Centraliseringsvågen fortsätter och näringslivet vill hellre prata om Insourcing än Outsourcing
5. Sist men inte minst: Svininfluensan. Hur skall vi motverka den om den kommer till företaget. Några är så oroade att de inför semesterstopp i arbetslagen.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar