måndag 6 september 2010

En paradox i vårt mångkulturella samhälle

Jag hälsade på det svenska industriföretaget som har fått ny ägare och är numer en del av en intenationell koncern med säte i USA. Det blir fler och fler företag som köps upp. Det svenska företaget som jag känner väl till har en snart hundraårig historia bakom sig och är nu en av de viktigare byggstenarna i den nya koncernen. Mycket ändras kontinuerligt i affärssystem, rutiner, koncernspråk och profilering av koncernen. Det blev först namnbyte och den svenska ledningen byts ut. När nya befattningar skall tillsättas söker man nu cheferna utomlands. Svenskheten skal tvättas bort.



Varför söker man chefer utomlands när man vill ha en mångkulturell ledningsgrupp. Vi lever i ett mångkulturellt samhälle med många välutbildade personer i vårt land, som dessutom har en annan etisk bakgrund än svensk.

Inga kommentarer: